煤海圓夢(mèng)獻(xiàn)青春

“十佳工程技術(shù)”——章村礦技術(shù)部副經(jīng)理   孫佳輝

他是朋友眼中耿直豪爽的東北人，也是領(lǐng)導(dǎo)同事眼中膽大心細(xì)的技術(shù)人員。到礦五年來，他一直以一名工程技術(shù)人員的最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，大力探索推廣新技術(shù)、新裝備、新工藝，為礦創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益800余萬(wàn)元。他就是章村礦技術(shù)部副經(jīng)理孫佳輝。

千里之行，始于足下

2012年，剛剛走出校門的他，就給自己制定了工作態(tài)度和人生規(guī)劃，由于對(duì)井下生產(chǎn)實(shí)際不熟悉，他經(jīng)常深入井下一線，對(duì)生產(chǎn)工序中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行推敲和琢磨，從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真分析和總結(jié)，考慮原先的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)中哪些是合理的，哪些是需要改進(jìn)的，不斷地與有經(jīng)驗(yàn)的老工人探討，進(jìn)而提出更加合理化的生產(chǎn)工藝和工序，在不斷的探索中逐步提高自己的工作能力。

技術(shù)部的工作狀態(tài)一直以來都是時(shí)間緊、任務(wù)重，從采區(qū)規(guī)劃、工作面及硐室設(shè)計(jì)，到工作面安裝、拆除設(shè)計(jì)，再到生產(chǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系單的制定，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都各不相同，繁雜而多樣的工作內(nèi)容讓他的工作能力得到了大幅度的提高，駕輕就熟地應(yīng)付著每一項(xiàng)工作。他勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全支部青工的學(xué)習(xí)勁頭，為支部青工樹立了榜樣。

立足崗位，服務(wù)生產(chǎn)

他經(jīng)常說，作為一名工程技術(shù)人員，必須堅(jiān)持不懈，始終保持旺盛的工作熱情和拼搏斗志，以良好的精神狀態(tài)和高度的負(fù)責(zé)精神去完成單位交付的每一項(xiàng)工作。正因如此，他在工作中表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性，遇到困難的工作總是主動(dòng)上前、勇于承擔(dān)。

2下2606工作面是四井26采區(qū)2下煤的首采工作面，地質(zhì)條件尚不明朗，只能根據(jù)2#煤層產(chǎn)狀及兩層煤層間距進(jìn)行推測(cè)分析。按照章村礦年初的計(jì)劃安排，4月份2下2606上下巷均需施工運(yùn)料聯(lián)絡(luò)巷，可是就現(xiàn)場(chǎng)煤層揭露條件來看，原設(shè)計(jì)中的巷道開口位置、方位、坡度均不能滿足生產(chǎn)需要，進(jìn)風(fēng)、運(yùn)料都受到較大影響，時(shí)間就是效益，他了解情況后立即下井查看，通過實(shí)地測(cè)量和向現(xiàn)場(chǎng)工人師傅詢問，掌握了第一手資料，上井后加班加點(diǎn)修改設(shè)計(jì)，終于做出了具有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)意義的施工方案，優(yōu)化了該面的通風(fēng)、運(yùn)輸系統(tǒng)，保證了該面的正常掘進(jìn)任務(wù)。5月份，2下2606上巷揭露一落差為4.2米的斷層，下巷揭露一落差為5.0米的斷層，斷層揭露初期巷道迎頭為全巖，他針對(duì)這一情況，多次深入井下現(xiàn)場(chǎng)，制定出《2下2606配巷、探巷工程施工設(shè)計(jì)》，將搬家倒面時(shí)間由1個(gè)月的時(shí)間減少至半個(gè)月，并多出煤1萬(wàn)多噸。

真抓實(shí)干，創(chuàng)新引領(lǐng)

憑著扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法，他在不同的崗位上都取得了突出的成績(jī)，充分發(fā)揮了一名工程技術(shù)人員的模范帶頭作用。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和日趨復(fù)雜的礦井生產(chǎn)條件下，作為安全支部青年創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人，他以青年創(chuàng)新創(chuàng)效為突破口，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)節(jié)支降耗、提質(zhì)增效。結(jié)合支部青年的特點(diǎn)和實(shí)際，制定“項(xiàng)目化運(yùn)作”工作目標(biāo)，并予以量化分解;通過發(fā)放“青年創(chuàng)新立項(xiàng)書”，發(fā)動(dòng)青年職工立足本職崗位，分析查找技術(shù)、管理等日常工作中存在的突出問題，向創(chuàng)新工作室申報(bào)創(chuàng)新課題;開展項(xiàng)目攻關(guān)，協(xié)調(diào)成立青年科技攻關(guān)小組，組織青年職工以完成攻關(guān)課題為目標(biāo)，開展創(chuàng)新攻關(guān);促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流共享，通過舉辦青年創(chuàng)新成果展示等方式，強(qiáng)化服務(wù)，為青年骨干提供交流經(jīng)驗(yàn)、互相啟發(fā)的平臺(tái)，促進(jìn)科技成果應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中。他充分發(fā)揮團(tuán)青知識(shí)豐富、思想活躍的優(yōu)勢(shì)，號(hào)召該支部團(tuán)青獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策并取得一定效果。在挖潛增效合理化建議征集活動(dòng)中，該支部團(tuán)青獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策多達(dá)45條，個(gè)別建議還在礦精細(xì)化管理中被征集和立項(xiàng);在“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)中該支部上報(bào)項(xiàng)目多達(dá)12項(xiàng)，參加人數(shù)20人;在“青年五小”創(chuàng)新成果申報(bào)活動(dòng)中，該團(tuán)支部上報(bào)項(xiàng)目8項(xiàng)，參加人數(shù)15人。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。他決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的拼搏精神，一如既往地保安全、抓質(zhì)量、促生產(chǎn)，搏浪潮頭、勇于探索，譜寫奉獻(xiàn)煤海的新篇章。