獻身煤海激浪花
“十佳工程技術(shù)人員”——東龐礦綜采三隊技術(shù)主管
侯帥
侯帥是東龐礦一名“85后” 機電工程師,自2013年參加工作至今,他已經(jīng)在礦井一線摸爬滾打4個年頭了。研究生畢業(yè)的他,如今擔任綜采三隊的技術(shù)主管,憑借精湛的專業(yè)知識和出色的業(yè)務水平,侯帥屢次解決一線生產(chǎn)難題,為東龐礦機電技術(shù)研究與安全生產(chǎn)作出了巨大的貢獻。
今年二季度,侯帥所在的2910綜采工作面連續(xù)開展了撤架續(xù)架、改運煤系統(tǒng)、調(diào)采等繁重的工作,并且調(diào)采角度達57度,為東龐礦截止目前遇到的最大角度調(diào)采。面對困難,侯帥沒有退縮,反而身先士卒,時時處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用,帶領(lǐng)班組成員圓滿完成區(qū)隊領(lǐng)導安排的生產(chǎn)任務,受到領(lǐng)導的一致好評,為順利實現(xiàn)“時間任務雙過半”奠定了堅實的基礎。
自擔任綜采三隊主管技術(shù)員以來,侯帥迎難而上、永不言棄的精神始終影響著綜采三隊的全體將士。今年5月份,2910綜采工作面機組齒軌輪壞,同時導向滑靴使用時間過長間隙過大,區(qū)隊安排早班進行更換,當中班到達工作面時,早班正在安裝齒軌輪肖子,當還差
“不徇私情、不留情、堅持嚴格按制度辦事”,這是綜采三隊的工友們對侯帥的評價。作為機電管理人員,侯帥在區(qū)隊領(lǐng)導的支持下,認真制定了機電管理責任制,機電包機制的相關(guān)文件和條例,并在具體實施過程中嚴格要求,推動了各項規(guī)章制度在區(qū)隊生根發(fā)芽。條例頒布的初期,為了保證機電承包制度在區(qū)隊的順利落實,侯帥堅持與工人同上同下、苦干實干,平均每月下井25個以上。機電上遇到的問題,他總是第一時間趕往現(xiàn)場處理,帶頭進行故障維修。
侯帥還利用自身技術(shù)知識,制造了很多實用型小發(fā)明。他設計的40溜槽專用拖拉裝置,由于不受巷道寬窄制約,在保證工人安全的前提下,極大提高了工作效率,得到了工人的贊許和領(lǐng)導的好評。在領(lǐng)導的支持下,他還為2910綜采工作面各轉(zhuǎn)載點處安裝了自制轉(zhuǎn)載噴霧器,大幅度降低了煤塵,既改善了施工環(huán)境,又提高了工作效率,受到領(lǐng)導的一致好評。
這就是侯帥,一個“85后” 機電工程師的故事。故事雖普通,人卻不平凡。他以青春之軀奮戰(zhàn)在煤海一線,無論是在技術(shù)創(chuàng)新中,還是機電管理上,始終恪守一名煤礦人的職責,詮釋了新一代青年礦工對礦山的熱愛與忠誠。